직업전환교육으로 40대의 꿈 지원
                    - 강동50플러스센터에서 40대 특화 직업전환교육 운영…새로운 일자리로 수익 창출까지 이어져
- 서울런4050 온라인 직무교육 연계해 종합적인 경력개발 프로그램 집중지원
강동구(이수희 구청장)는 강동50플러스센터에서 지난 8월까지 운영한 ‘40대...                
            서울시-현대백화점, 내·외국인 교류 공간‘글로벌라이프허브’개소
                    서울시와 현대백화점이 함께 조성한 ‘글로벌라이프허브’가 문을 연다. 외국인 주민의 생활 정착과 내외국인 간의 교류를 지원하는 새로운 공간으로, 개소식을 통해 본격적인 운영에 들어간다.
개소식은 3월 14일(금)...                
            아차산 바라보며 S라인 가꿔요! 광진구 ‘가을숲속 필라테스’ 참가자 모집
                    광진구(구청장 김경호)가 아차산의 가을 풍경을 즐기며 운동하는 ‘가을숲속 필라테스’를 운영한다.
구는 지난 여름 뚝섬한강공원에서 ‘한여름 밤의 필라테스’를 진행한 바 있다. 일과 후 운동을 원하는 여성에게 큰 호응을 얻은...                
            기상청, ‘친환경에너지 기상서비스 포럼’ 개최
                    
  기상청(청장 장동언)은 전력거래소(이사장 직무대행 김홍근), 한국전력공사(사장 김동철)와 6월 26일 ‘2025년 친환경에너지 기상서비스 포럼’을 개최하여 공공분야 기상융합서비스의 가치를 확산하고 친환경에너지 기상서비스를 위한 협업을 강화하기로 하였다.
친환경 재생에너지와 관련된 태양광·풍력 발전단지 관계자, 산업계 및 학계 전문가 등 50여 명이 참여하는 이번...                
            서울시, 안전하고 편리한 인증제품 47점 선정
                    서울시는 도시경관을 개선하는 안전하고 우수한 품질의 벤치, 펜스 등 공공시설물 47점을 <제28회 서울우수공공디자인> 인증제품으로 선정해 발표하였다. 인증제품에는 인증마크 사용 권한과 홍보 지원 혜택 등이...                
            서울공예박물관, 놓친 전시 집에서 다시 본다… ‘다시 보는 특별기획전’ 온라인 전시 서비스 개시
                    서울공예박물관(관장 김수정)은 서울공예박물관에서 지난 가을부터 올 봄까지 136,959명이 관람하며 큰 사랑을 받았던 2개의 특별기획전《사유하는 공예가 유리지》와 《衣·表·藝, 입고 꾸미기 위한 공예》을 360° 가상현실(VR)로 촬영하여...                
            인천의 전쟁 역사가 우리에게 들려주는 교훈
                    인천광역시(시장 유정복)는 인천광역시사 제13호로 《인천전쟁사》를 발간했다고 밝혔다.
《인천전쟁사》는 한국 전쟁사의 핵심지인 인천에서 일어난 전쟁의 역사를 다루고 있다. 예로부터 인천은 역사·지리적으로 매우 중요한 위치를 점하고 있을...                
            경기도, 거점아동보호전문기관 현판제막식…아동학대 대응 강화
                    경기도가 4일 시·군 아동보호전문기관 및 아동학대 대응 인력 대상 교육·자문, 학대 예방 사업 연구·개발 등을 위해 운영하는 ‘경기도 거점아동보호전문기관(수원시 장안구 팔달로 소재)’ 현판제막식을 열었다.
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            1446년으로 시간여행을…10주년 맞은 궁중문화축전 ‘풍성’
                    이달 27일부터 5월 5일까지…경복궁 등 5대 고궁·종묘서 개최
현장 참여 프로그램 확대…외국인 위한 예약시스템도 도입
따스한 봄날에 아름다운 고궁을 배경으로 펼치지는 궁중문화축전이 올해 10주년을 맞아, 더욱...                
            오래 일하기 위한 40+의 최적 준비 전략
                    
 고용노동부와 노사발전재단은 40세 이상 중장년 근로자의 경력관리를 위한 ‘커리어 플래닝 서비스’를 올해부터 운영한다고 밝혔다.
중장년 근로자는 ‘커리어 플래닝 서비스’를 통해서 지금까지의 경력을 돌아보고 5년, 10년 이후의 경력 방향을 설정하는 동시에, 현재의 조직...                
            
















